erinnern, vor ziemlich genau drei Jahren an der Linzer Kunstuniversität, wo der AEC-Geschäftsführer Stocker öffentlich auf diese Dienstverhältnisse angesprochen wurde und ziemlich schnell die Nerven verlor. Genutzt hat's nichts.

Da wünsche ich ihm viel Glück, denn die legendär schlechten Arbeitsbedingungen im AEC werden wohl nicht mit ein paar finanziellen Verbesserungen zu beseitigen zu sein – da wurde bereits zuviel Glas zerbrochen; und auch besserverdienende AEC-MitarbeiterInnen nuzten oft und gerne die Chancen, in andere Einrichtungen zu flüchten und der so der AEC-Hackordnung zu entkommen. Sogar Linz09 ist mittlerweile ein beliebterer Arbeitgeber als das AEC!

Und was ich dem Herrn Watzl und seiner Partei, der SPÖVP, vor allem wünsche: dass sich auch die MitarbeiterInnen anderer öffentlicher Museen zusammen schließen und gegen die miserablen Bedingungen kämpfen: sei es im AEC, im Posthof, im OK (gehört zum Land OÖ) oder bei Linz09: denn auch in der Kulturhauptstadtorganisations-GmbH dürfen nur einige wenige Leute angestellt werden, um die Statistik nicht mir hohen Personalkosten zu belasten (die Dienst- und Werkverträge für die restlichen Arbeitskräfte kann man leicht als „Projektkosten“ verbuchen).

Kaum ein Sektor ist so stark vor prekarisierten Arbeitsverhältnissen geprägt wie der Kultursektor. Um so wichtiger ist es, die öffentliche Hand auf ihre Vorbildfunktion zu verweisen und mit allen Mitteln gegen die vorgewerkschaftliche Ausbeutung der Beschäftigten in den öffentlichen Kulturbetrieben zu kämpfen. Die Kulturhauptstadt 2009 wäre eigentlich ein guter Anlass.

Flexible@Art